企业五部运营法

　　信达企业管理咨询有限公司！
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　　主要咨询项目：《企业运营五步法》 《企业内训课程》
　　针对企业主要存在的10类硬性问题进行管控提高绩效
　　其实企业的所有问题都可以归纳为以下10个环节没有到位
　　1.有目标，没有分解。2.有分解，没有计划。3.有计划，没有措施。4.有措施，没有行动。5.有行动，没有检查。6.有检查，没有奖罚。7.有奖罚，没有改进。8.有改进，没有提高。9.有提高，没有复制。10.有复制，没有持续。
　　把每一件简单的事做好就是不简单！！！
　　把每一件平凡的事做好就是不平凡！！！
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