下月起履行,各项社保缴费基数和待遇抵偿基数随之调整
7月1日起,深圳养老、医疗、赋闲和工伤保险的缴费基数和待遇抵偿基数按相关规定进行调整,触及上年度在岗员工月平均薪酬的,一致按4918元的规范核算。
养老保险缴费“上限”为14754元
深圳市社保局昨天发布,深圳2012年在岗员工月平均薪酬为4918元,这意味着深圳各项社会保险缴费及待遇计发,www.7fapiao7.com触及上年度在岗员工月平均薪酬时,将按4918元的规范核算。而2011年深圳在岗员工月平均薪酬为4595元。依据《深圳经济特区社会养老保险条例》,养老保险的缴费基数为:“员工每月交纳根本养老保险费的缴费基数为其上月薪酬总额;新参与工作、从头工作和新建立用人单位的员工首月缴费基数为其首月薪酬总额。薪酬总额超越本市上年度在岗员工月平均薪酬300%的,超越有些不计入缴费基数;缴费基数不得低于市政府发布的最低薪酬规范。”也就是说,当前员工每月交纳根本养老保险费的缴费基数“下限”为最低薪酬规范1600元,“上限”则是4918×3=14754元,相较上一年的13785元,上涨了969元。养老保险待遇中的丧葬补助费、一次性抚恤金的计发基数,也相应调整。
归纳医保缴费“下限”为2950.8元
关于参与归纳医疗保险的在职人员,以自己月薪酬总额为缴费基数,月薪酬总额超越本市上年度在岗员工月平均薪酬300%的,www.4fapiao4.com按本市上年度在岗员工月平均薪酬的300%为缴费基数,月薪酬总额低于本市上年度在岗员工月平均薪酬60%的,按本市上年度在岗员工月平均薪酬60%为缴费基数。这次调整后,从业居民的归纳医疗保险缴费基数,“下限”为2950.8元,较本来的2757元上涨了193.8元。而缴费“上限”则调整为14754元。
非从业居民的归纳医疗保险缴费基数,不得低于本市上年度在岗员工月平均薪酬的40%,即1967.2元。住院医疗保险(含少儿医保、大学生医保)的缴费基数一致调整为本市上年度在岗员工月平均薪酬,即4918元。
从7月1日起,参保人自己账户堆集额到达4918元的(原为4595元),其超越有些才可用于付出在定点医疗机构就诊时自付的根本医疗费用、www.6fapiao6.com当地弥补医疗费用,或在定点零售药店采办根本医疗保险药品目录和当地弥补医疗保险药品目录范围内的非处方药品费用,也可用于付出安康体检、预防接种费用和其已参与少年儿童住院及大病门诊医疗保险的子女的门诊医疗费用。
本年医保补助规范
进步至每人282元
南都讯记者张小玲深圳市社保局昨天发布,2013至2015年每年9月1日起逐年进步深圳城镇居民参与医疗保险的补助规范,即2013年进步至每人每年282元、2014年进步至324元,2015年进步至360元。
深圳上一年城镇居民医保财务补助规范为每人每年240元,本年进步至282元,涨42元。补助目标包含契合深圳计划生育方针的少年儿童及大学生医疗保险参保人,5fapiao5.com及在社保自己缴费窗口处理自己缴费的参保人。财务补助对按月和按年缴费的人员在缴费时实施实时抵减,对一次性缴足医疗保险费的人员,按年划入其交纳医疗保险费的托收银行账户。比方,参保人每年自己需缴费1200元,则财务2013年补助282元。
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