“私人定制”般的绩效考核课程

　　2013年初大家就一直期待的贺岁片《私人定制》如约于年末上映，虽然观众口碑几乎一边倒，但票房却一直是噌噌的往上涨。电影整个看下来跟之前冯小刚导演的电影《甲方乙方》构思没什么区别，说的都是通过一群愿意“成全别人，恶心自己”的热心男女帮助普通老百姓圆梦的故事。我也是铁杆的冯小刚影迷，他的贺岁片自然是不能错过了，看片的过程中，最后那个有宋丹丹扮演的想成为有钱人的保洁阿姨，让我印象着实深刻，可能是因为我是老板的原因，公司利润的不断提升对我们来说就是年复一年的目标，或者说的大些就是我的梦想。
　　可就在实现这个年复一年的“梦想”过程中，随着公司规模的扩大，最近在绩效考核这个事情上遇到困境了，企业员工效率低下，积极性下降，让我每天是着急上火。为此我也看过些绩效考核方面的书籍，也咨询过这方面一些自称为专家的老师们，但问题依旧像每天照常升起的太阳那样雷打不动。看过《私人定制》这部电影后我就在想，哪天也能对我公司的绩效考核“私人定制”一把呢，让我专心于公司的市场和未来战略的管理，那该多好啊！
　　就在我犯难时，一天我在自己微信群聊里看到一个朋友转发的《智毅绩效系统工具包》落地课的图文信息，看到“绩效”，“落地课”等字眼，我眼前一亮，点进去看了下，也向我朋友打听了里面提到的“宋智毅老师”，以及“课程现场绩效导入”，“现场解答，回去就用的上”等是怎么个回事，经过他耐心的解答，我得知原来他也是通过一个已经上过宋智毅老师绩效系统思维课程的老板得知《智毅绩效系统工具包》这个产品，并且也买了《智毅绩效系统工具包》，这次的落地课就是专门为这些已经买了工具包的学员们开设的，并且听说到时还有新品-手机管理绩效软件乐乐工作和志一微网站要发布。朋友看我对绩效系统思维，《智毅绩效系统工具包》这么感兴趣，告诉我他有三张落地课的票，可以带我去现场听课，当场也能咨询宋智毅老师绩效考核方面的问题，而且还能当场购买工具包以及试用乐乐工作和志一微网站。
　　听到这个好消息，顿时感觉这就是眼巴前儿属于我公司的“私人定制”啊，我必须得抓住这个机会，到时亲身去山西太原课程现场，彻底突围解决我公司的绩效考核困境！

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