中国自改革开放以来,经济迅猛发展,走上社会主义强国之路。然而,谈质量必谈欧美日本,尽管那都是几十年钱的东西,中国在管理技术方面鲜有突破,作为国人应该引以为耻。随着中国经济的蓬勃发展,国人都在向“钱”看齐,研究生不做研究了,博士后不做学术了,虽然赚了钱,但那只是钞票,而且是靠廉价的劳力,廉价的技术和廉价的资源换取。为了国家的长远发展,我们有必要也有理由要发展自己的管理技术。
或许会有人问,外国的专家学者博士教授研究出的东西,我们有办法突破吗?当然可以,别人能为何我们不能?泱泱大国,炎黄子孙,龙的传人,我们的头脑从不比别人差,只是国家的政策,政府的体制造成了中国经济的畸形发展。然而,我们的国家和政府已经在调整政策,使中国经济向着良性永续发展。只要中国的管理技术人才联合起来,我们完全可以打造出具有中国特色的管理技术。管理技术是指管理方法和管理手段的总称。它不仅涉及一般管理方法的特点、结构、形成和发展,而且要探讨各种管理方法和管理手段在管理中的特殊作用、地位及其相互关系。
中国管理技术论坛(CHINA-MTTF:China Management Technology & Technic Forum)就是这样的一个平台,我们不仅追求学术的技术(Technology),同样追求技术的能力(Technic)。联合中国的管理技术人才是我们的宗旨,打造出中国的管理技术是我们目标,促进国家的良性发展是我们的终极目的。致力于提高中国管理技术水平,平等、自由、学术、共享是我们的不懈的追求,非盈利性是我们一贯的原则,打造自由分享的中国管理技术论坛,汇聚各方英才,创造多方共赢。只有全面提升中国管理技术能力,我们的企业才能做大做强,我们的国家才能强大。
中国管理技术论努力寻找管理技术领域优秀的方法和经验,供大家学习、使用、分享,其中包括企业战略规划、经营管理方法、人力资源管理、财务管理、营销管理、个人职业规划、创业投资管理等,其他还有管理技术协会、企业推广、人才推广、书籍推广、猎头招聘、求职招聘。 希望大家相互交流,分享优秀的管理技术和方法。为提高全民管理技术能力,促进企业交流,让中国早日站在世界之巅,让我们共同为中国管理技术的提升而努力!
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