“慧江”怒了:生命原液真是“三无”产品吗(转载)

　　
　　“慧江”怒了：生命原液真是“三无”产品吗
　　摘自： 华股财经 | 2014-03-24 17:25:29 |
　　4月23日，广州慧江生物科技有限公司负责人陈女士尽量压抑着情绪，用沙哑的声音配合视频录像耐心地向前来参加说明会的记者们仔细地介绍着海洋深层水的概念、来源以及目前世界上生产运用的情况，她同时亦向记者展示公司经营相关的一大堆证明文件。即算说到慧江公司日前被广州某媒体 “黑了”一事时，她仍然没有过于激动，只是眼圈有些发红地说：“我们公司专心一意做海洋深层水，十年了，现在被它(某媒体)搞得太被动了，损失太大了。”
　　然而，会上发给记者的一份《慧江之声》的材料，却掩藏不住慧江人的愤怒：某媒体报道说慧江公司生产销售的“生命原液”是“三无”产品，说公司取水点夏威夷群岛的海底全是垃圾，说从海洋深层取水太过神奇和科幻，说慧江公司宣称业务国际化是造假，说公司成为广州亚运会的“特许生产商”是虚假宣传等等，这完全是片面和不实的报道，是极端不负责任的。一个公司十年发展下来实属不易，毁城容易建城难!慧江公司良好的名誉被该系列报道毁于一旦。并质问：朗朗乾坤，天理何在?这种事情的发生还是一个法制公平的广东，这合理吗?
　　慧江公司一位副总对记者说：“该媒体连续三天进行大版面报道，打击我们慧江不要紧，这样子是对整个海洋深层水行业的毁灭性打击!”
　　据这份《慧江之声》的资料透露，广州慧江生物科技有限公司于2004年4月注册成立，是致力于发展生物健康产业的国际性企业，各项证照合法齐全。公司是中国至早代理经营美国夏威夷海洋深层水产品的企业，引进夏威夷海洋深层水长达十年之久，所开发经营的慧江饮用海洋深层水生命原液系列产品符合国家规定，具有国家政府机关的批文。公司产品“生命原液”标有明确的委托和被委托生产单位、生产许可证等应有的相关资料，证件合法有效。而且慧江公司所获得众多荣誉均有证可查，如：慧江与亚组委合法签订的特许生产合同【亚组合：2010(243号)】，成为“2010年第十六届亚运会特许生产商”。
　　海洋深层水是地球人正在合理开发利用的宝贵资源，这方面美国、日本和韩国等国家已经走在前面，并且在食品、药品、保健品、化妆品生产等方面取得了相当大的成就，如果善加利用，海洋深层水将对提高人类的生活质量和身体健康水平起到不可估量的作用。这方面的理论研究也同样取得了丰硕的成果。现在，中国也开始重视海洋深层水的开发和利用。
　　慧江公司提供的相关资料介绍道：中央电视台、凤凰卫视、新华社、羊城晚报等媒体曾多次进行报道。 2002年3月28日新华网报道《纯净富含矿物质—日本开发利用海洋深层水》，指出：海洋深层水具有低温、富含营养，不含任何有害微生物和污染物的特性;1974年美国在夏威夷建立一个州立自然能源研究所，开始从理论上探讨对海洋深层水的利用。1996年，日本高知县首先开发出用深层海洋水加工成商品并投放市场。2007年，韩国国会通过了《海洋深层水开发管理法》，标志着韩国海洋深层水开发正式起步。2005年10月25日，人民网报道《人类身上的海洋烙印》，说人类血液中的化学成分非常接近海水，海水和人血中的化学元素比例是很接近的。2010年2月6日《羊城晚报》A11版，发表报道《盘点地球上最贵的食物》，其中有内容即是：Kona Nigari矿泉水，世界上最昂贵的矿泉水产自夏威夷。
　　除此之外，理论研究刊物《中国海洋药物》2011年第1期《海洋深层水的药理活性研究进展》，论述国际学术界对海洋深层水的药理研究，认为海洋深层水对下列疾病具有一定功效：皮肤病、心血管疾病、肥胖症和糖尿病、骨质疏松、调节免疫系统及抗氧化、抗疲劳、肿瘤。
　　据说明会介绍，慧江公司早在2007年6月28日就在美国成立了美国慧江国际投资集团有限我司、2007年8月12日 成立国际海洋深层水研究院、2007年8月17日 成立美国慧江国际健康管理服务连锁机构)，并出示了有关文件及美国FDA自由销售证书。
　　慧江公司称，公司产品饮用海洋深层水“生命原液”内含的丰富矿物质元素真实存在，现场出示了国家相关部门之检验报告原件。
　　慧江公司负责海外市场的冯先生多年居住美国，负责慧江公司在夏威夷科纳岛海 洋深层水生产管理业务。23日，冯先生到了说明会现场，他一边播放视频资料，一边向记者介绍科纳岛的海洋深层水提取生产情况;同时，他说，去过夏威夷群岛的人都知道，那里水质非常好，没有任何污染。
　　冯先生说，个别媒体报道的标题称，夏威夷海底全是垃圾，明显是错误的，其实从该媒体报道内容不难看出，文中列明有垃圾的地方是加州蒙特里海底峡谷，并没有任何文字说夏威夷海底有大量垃圾。蒙特里海底峡谷是美国大陆西海岸，与夏威夷相隔6个小时的飞机里程，之间相隔几千公里。该报道的链接故意张冠李戴，影射我公司取水地有垃圾，不知是什么用意。
　　据了解，目前慧江公司生产营业正常，员工情绪逐步稳定。

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